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Jornadas PAR 2026



As Jornadas PAR 2026 realizam-se nos dias 22 e 23 de outubro de 2026, no Porto, e representam uma oportunidade para reunir entidades, projetos e profissionais com intervenção junto de pessoas trabalhadoras do sexo, num momento de reflexão estratégica e construção coletiva.

Num contexto marcado por desafios sociais, legais e de saúde cada vez mais complexos, torna-se fundamental fortalecer a articulação entre organizações, promover a partilha de conhecimento e desenvolver respostas mais coordenadas e eficazes. Estas jornadas pretendem criar o espaço necessário para esse trabalho conjunto.

À semelhança dos anos anteriores, será também realizada a cerimónia de entrega dos Prémios AproXima-te 2026, uma iniciativa que reconhece e distingue projetos, organizações e profissionais que se destacam pelo seu contributo para a inclusão, a dignidade, a defesa dos direitos e o bem-estar dxs trabalhadorxs do sexo.

Um Memorando para orientar os próximos anos

O principal objetivo das Jornadas PAR 2026 é promover a construção colaborativa de um Memorando de Entendimento entre as entidades participantes.

O documento pretende estabelecer uma visão comum para os próximos anos, identificando prioridades estratégicas, objetivos partilhados e áreas de cooperação que contribuam para reforçar e qualificar a resposta dirigida às pessoas trabalhadoras do sexo em Portugal.

O memorando visa lançar as bases para a construção de uma proposta legislativa relacionada com o trabalho sexual em Portugal.

Mais do que um documento formal, o memorando deverá constituir uma ferramenta de referência para orientar futuras ações, aprofundar a articulação entre organizações e promover respostas mais integradas, consistentes e eficazes. Pretende-se, assim, fortalecer parcerias, consolidar aprendizagens e estabelecer compromissos concretos entre entidades que partilham uma preocupação comum com a promoção dos direitos, da saúde, da inclusão e do bem-estar das pessoas trabalhadoras do sexo.

O memorando procurará identificar princípios orientadores, necessidades prioritárias e recomendações resultantes da experiência acumulada pelas organizações participantes, contribuindo para um debate informado sobre o enquadramento legal, a proteção de direitos, o acesso a serviços e a melhoria das condições de vida e de trabalho das pessoas trabalhadoras do sexo.

A sua construção conjunta permitirá valorizar a experiência das organizações e profissionais envolvidos, reconhecer os desafios existentes e definir caminhos de intervenção comuns, sustentados numa lógica de cooperação, complementaridade e responsabilidade partilhada.

Definir prioridades, fortalecer parcerias

Ao longo dos dois dias de trabalho, os participantes serão convidados a refletir sobre os principais desafios atuais e futuros da intervenção, identificando oportunidades de colaboração e construindo consensos em torno de áreas prioritárias.

Este processo contribuirá para a elaboração de um Memorando de Entendimento que estabeleça objetivos comuns e defina formas estruturadas, articuladas e eficazes de resposta às diferentes realidades do trabalho sexual em Portugal.

O memorando deverá também contribuir para que as entidades participantes desenvolvam referências comuns e estejam mais preparadas para responder a dúvidas, esclarecer questões e enfrentar situações complexas de forma coordenada, garantindo maior coerência nas respostas prestadas às pessoas trabalhadoras do sexo e à sociedade em geral.

Será igualmente importante abordar o estigma, a discriminação e a incompreensão que frequentemente acompanham o trabalho sexual, promovendo uma intervenção baseada nos direitos humanos, na dignidade, na não discriminação e no acesso à saúde e à proteção social.

Mais do que definir respostas, pretende-se construir uma base comum de conhecimento, linguagem e atuação, que permita às organizações comunicar melhor entre si, esclarecer dúvidas de forma fundamentada e assegurar respostas mais consistentes, qualificadas e ajustadas às necessidades das pessoas trabalhadoras do sexo.

Cinco temas para refletir em conjunto.


Cada mesa será dedicada a um dos cinco eixos temáticos e contará com uma pessoa facilitadora, responsável por orientar a discussão, promover a participação de todas as pessoas e registar as principais ideias e propostas.

    • Enquadramento legislativo — Angela Leite
    • Diferença entre tráfico de pessoas e trabalho sexual — Tomás Chasqueira
    • Modalidades de trabalho sexual — Ana Beatriz Rosa
    • Estigma e reconhecimento — Liliana Rodrigues
    • Participação e organização comunitária — Carolina Marquez

PROGRAMAÇÃO

22 de outubro

  1. 09:00 Receção de participantes / Coffee Break (1h)
  2. 10:00 Abertura das jornadas (15 min)
  3. 10:15
    Apresentação do Memorando de Entendimento
    • Esclarecimento de dúvidas sobre os diferentes temas
    • Cada moderador apresenta e fala sobre o tema atribuído (2 h 15 min)
  4. 12:30 Almoço (Hotel) (1 h 30 min)
  5. 14:00 Sessão de trabalho colaborativo (2 h)
  6. 16:00 Coffee Break (30 min)
  7. 16:30 Sessão de trabalho colaborativo (1 h 30 min)
  8. 19:30 Jantar (Restaurante) (1 h 30 min)

23 de outubro

  1. 09:00 Ponto de situação (1 h)
  2. 10:00 Continuação dos trabalhos / Finalização de cada tema (1 h)
  3. 11:00 Coffee Break (30 min)
  4. 11:30 Continuação dos trabalhos / Finalização de cada tema (1 h 30 min)
  5. 13:00 Almoço (Hotel) (1 h)
  6. 14:00 Prémio AproXima-te / Divulgação dos vencedores (30 min)
  7. 14:30 Apresentação dos resultados (2 h 30 min)
  8. 17:00 Fecho (15 min)
PAR – Jornadas Inter-equipas Plano AproXima